地元静岡で働く魅力とは!Uターン・Iターン体験記もご紹介します。

県外の大学を卒業した方や、県外の企業で働いている静岡県出身者の中には、地元に帰って働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。静岡県は、その暮らしやすさから、全国的にUターン就職・転職率が高いことで知られています。今回の記事ではそんな静岡県の地元で働く魅力を、経験者の口コミを交えながら詳しくご紹介します。

地元静岡で働く魅力5選

1.地元企業での働きがい

静岡県で生まれ育った方の中には、地元静岡で地域に貢献したい、地元を盛り上げたいという方も多いのではないでしょうか。地元の静岡県の企業で働くことで、地域に根ざしたビジネスに携わることができます。また、馴染みの深い地域の顧客とのコミュニケーションを通じて、企業が地域社会にどのように貢献しているかを実感することができます。さらに、地元での知名度や信頼を活かしたビジネス展開が可能であり、地域の発展に直接影響を与えることができるため、強い働きがいを感じられます。

経験者の声

IT系・20代女性
IT系・20代女性

大学卒業後、都内で数年間働いた後、地元静岡で暮らすことを決めました。静岡で前職と同じ仕事に就けるのか、経験とスキルを活かすことができるのかといった心配がありましたが、幸い同業種に転職することができ、社内でも、都内の取引先を紹介したり、文化の部分で新しい風を吹かす役割を期待されており、地元の活性化に役立っているという実感を持って働けています。

2.Uターン・Iターン就職のサポート

静岡県では、Uターンが盛んな地域ということもあり、地元へのUターンや他地域からのIターン転職を促進するためのサポートが充実しています。静岡県内の求人情報を提供するウェブサイトや、転職相談ができる専門窓口が設けられており、地元での就職・転職活動を円滑に進めることができます。また、一部企業では転職者向けの研修制度や住宅支援制度が用意されており、安心して転職できる環境が整っています。

さらに、Uターン就職者が多い静岡県では、企業側にUターン就職の受け入れ体制が整っている場合が多く、地方部でよく見られる「よそもの扱い」をされることが少ないことも魅力の1つです。2022年度の静岡県のUターン率は36%まで達しており、Uターン経験者のいない企業を探す方が大変なのではないかというほど、企業側の受け入れ姿勢が整っています。

経験者の声

営業・30代男性
営業・30代男性

子供が産まれたことをきっかけに、東京から地元静岡に家族で移住をしました。静岡県への移住の相談窓口が東京都内にあり、直接話を聞きながら計画を立てられたため、スムーズに移住を進めることができました。転職活動から住宅相談まで、かなりサポートは充実していましたが、中でも驚いたのは、静岡が地元でも5年以上東京(23区)に住んでいれば、移住補助金100万円を受け取れたことです。子育てで何かと物入りな時期だったので、とても助かりました。

3.地元でのキャリアアップチャンス

静岡県には製造業、観光業、農業、IT業界など、多様な産業が存在しています。特に、静岡市エリアや浜松市エリアは企業数がとても多く、業種や職種の充実度に関しては、最先端のニッチ分野を除いては、東京や大阪と比べても遜色ありません。また、地元企業では移住者に対しての期待が高い分、希望すれば、さまざまな仕事を任せてもらえることが多いです。そのため、専門知識やスキルを磨くことができ、キャリアアップのチャンスが広がります。特に、中小企業では幅広い業務に携わることができるため、多くの経験を積むことが可能です。

経験者の声

金融・20代男性
金融・20代男性

私が静岡県に転職してきて一番驚いたことは、UターンやIターンで静岡に移住してくる人がとても多く、文字通り全国から人が集まっていることです。静岡県にルーツを持つ人が多いですが、全国各地でそれぞれ経験してきたことを持ち帰ってきているため、日々刺激を受けることができます。また、地域内でのコミュニティのつながりの強さも魅力で、積極的に活動すれば、地元のネットワーク等で自然に人脈が広がる印象です。

4.ワークライフバランスの充実

地元静岡で働くことで、家族や友人とのつながりを大切にしながら働くことができます。通勤時間が短くなることで、自分の時間や家庭との時間を大切にできます。また、自然環境や交通アクセスの良さを活かし、休日にはリフレッシュする時間を確保しやすく、ストレスフリーな働き方が実現できます。静岡県は海や山、温泉地が身近にあり、休日にはアウトドア活動や観光地巡りでリラックスすることができます。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ち、充実した生活を送ることができます。

5.転職後の生活費の負担軽減

地元静岡で働くことで、都市部に比べて生活費の負担が軽減されます。家賃や物価がリーズナブルであるため、給与に見合った快適な暮らしを送ることができます。これにより、将来の家族計画や貯金、老後資金の計画にも役立ちます。また、転職により地元に戻ることで、親や親戚とのつながりも深まり、家族のサポートも受けやすくなります。これらの要素が、地元静岡で働く魅力となり、仕事と暮らしのバランスを見つけることができます。

静岡の賃貸相場等の参考にご利用ください。

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ガクチカが本当になくて困っている大学生へ!すぐに作れるガクチカやガクチカがない場合の対策

大学生活を謳歌していると、気づくと就職活動の時期になっており、ガクチカとして話せる内容がなくて困るというのはよくある話です。特に、昨今コロナウイルスの蔓延により活動が制限された結果、面接時に話せる学生時代に力を入れて取り組んだこと(以下、ガクチカ)がないという学生も多いです。この記事では、ガクチカがなくて困っている学生に、あまり時間をかけずに作れるガクチカやガクチカがない場合の対策、選考突破方法について詳しく解説します。

ガクチカがない場合に選考を突破するためのポイント

まずは、ガクチカがない場合に、ガクチカ以外のポイントで勝負する戦略をお伝えします。選考方法やアピールの仕方を工夫することで、ガクチカ以外の場所で選考突破を目指しましょう。

大学以前のポートフォリオや実績

大学時代に力を入れたことはなくても、部活等、中学高校時代であれば話せるガクチカがあるという方もいらっしゃると思います。そのような方は、中学高校の頃の話を中心に語り大学時代は学業に専念したいと考えて、専念していたという構成にするのも1つの戦略です。

ポートフォリオとは、過去の作品や実績をまとめた資料のことで、実際に企業に提出するのもいいですが、大学以前からの自分の活動をまとめるのに使えるので、ぜひ作ってみましょう。実績を具体的な数値や事例で示すことで話のわかりやすさが上がるため、効果的に自分の能力や独自性をアピールできるよう用意をしましょう。

自己紹介動画の提出

こちらは、ガクチカ等を記入するエントリーシート(ES)のみで選考する企業や採用ルートを避け、自己紹介動画などの提出を求める、やや面倒くさい選考方法を選ぶという戦略です。自己紹介動画では、自分の経歴やスキルを短時間で伝えることが求められますが、動画の内容はガクチカではない場合が多いです。

明確な構成と簡潔な表現を心がけることで、顔が見える方法である分、話し方や表情などのポイントで評価を得られる可能性があります。背景や音声も注意して、プロフェッショナルな印象を与えるように心がけてください。

オンラインテストや適性検査の利用

こちらも、ESのみの選考を避ける戦略の1つですが、地頭の良さや論理的思考力をアピールすることができます。得意な人であれば、高得点を取ることで、ガクチカの弱さを克服することができます。

オンラインテストや適性検査を受ける際は、集中力や時間管理が重要です。適切な環境で受験し、事前にテスト範囲を把握しておくことが大切です。入念な準備をして、ライバルと差をつけましょう。

グループディスカッションやプレゼンテーション選考

グループディスカッションを序盤の選考で課す企業もあります。グループディスカッションでは、意見交換や議論を通じて、チームワークの中でのコミュニケーション能力やプレゼンテーションでのスピーチ力などをアピールすることができます。

相手の意見を尊重し、建設的な意見を提案することを意識しながら、プレゼンテーションでは、内容の構成やビジュアル表現に工夫を凝らすことで、効果的に評価を受けることができます。また、質疑応答にも丁寧に対応し、自分の考えを明確に伝えてあなたの魅力を伝えていきましょう。

続いて、そもそもガクチカを使わない採用ルートを目指す方法について述べます。

インターンシップや企業主催プロジェクトに参加

インターンシップに参加することで、インターン参加者用の特別選考ルートで選考を受けることもできます。特別ルートでは、主にガクチカについて問われる1次選考などの初期選考を飛ばして選考を進めることができます。

また、早期のインターンシップや企業主催のプロジェクトへの参加は、実務経験を積む絶好の機会で、それ自体をガクチカにしている人もいます。主体的に取り組み、企業との相性を確かめつつ、インターンシップの成果や学びを選考に活かしましょう。

ネットワーキングイベントや業界セミナーへの参加

企業主催のネットワーキングイベントや業界セミナーに参加することで、企業や業界の最新情報やコネクションを直接得ることができます。企業関係者との交流によって、自分のアピールや人脈形成に繋がり、繋がった社員から、ガクチカだけでない魅力を推してくれるケースもあります。積極的な参加とコミュニケーションを心がけ、対人能力も鍛えながら人脈と企業理解を深めましょう。

短期間で作れるガクチカ

本選考までに、まだ時間がある方は、短期間で作れるガクチカを試すのも戦略の1つです。ただ、注意が必要なのは、短期間でガクチカを作る場合、大学一年生から意識高く行動しているライバルが4〜6年間かけて学んだ内容を、一ヶ月で習得する必要があるということです。これは、かなりハードルが高く、決して楽ではありませんし、ジャンルも絞らなければ中途半端に終わる可能性も高いです。

そのため、モチベーションに不安がある方は、業界理解・企業理解などの他の部分を強くする方が良い場合もあるため、よく考えて覚悟を決めてから取り組みましょう。

一ヶ月で作れるガクチカのテーマ

1.オンラインコースやセミナーを受講

一ヶ月以内で学べるオンラインコースやセミナーを受講し、新しいスキルや知識を習得しましょう。これにより、自己成長や興味関心の証明として面接でアピールできます。一ヶ月のうちに複数のセミナーやオンラインコースを受講して、4年分に匹敵するような受講実績を作りましょう。

なお、この際に、就活セミナー等に参加する方がいますが、就活セミナー等はほとんどの学生が参加するものであるため、自分の興味に近い、なるべくニッチなジャンルを選ぶことをお勧めします。

2.インターンシップやボランティア活動

短期間のインターンシップやボランティア活動に参加し、実務経験を積むことができます。これらの活動はチームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力などを磨く絶好の機会です。

3.自主プロジェクトの立ち上げ

ブログや起業、イベント、サービス開発など、ほとんどの大学生が経験していない経験をすることで、4年間分の行動を取り返せるチャンスがあります。自分の興味や関心に基づいた小さなプロジェクトを立ち上げ、真剣に取り組むことで、たとえ1ヶ月であっても、面接で誇れる経験になります。例えば、ブログを書いたり、SNSで情報発信をしたり、オンラインで勉強会を企画するなど、自分のアイデアやスキルを活かしながらプロジェクトを遂行してみましょう。

4.読書や映画鑑賞を通じた学び

大学生の読書の平均時間は一ヶ月あたり30分程度とされています。また、全く読まない大学生も全体の46%ほどであるため、大学生の4年分の読書を一ヶ月で行うことが可能です。そのため、ガクチカがない就活生でも、読書を武器にすることも可能なジャンルだと言えます。

読書や映画鑑賞を通じて得た学びや気づきを、面接で話題にすることができ、特に、自分の業界や職種に関連する本や映画を選ぶと、面接官に自分の興味や熱意をアピールできます。

5.言語学習や資格取得の取り組み

一ヶ月で目に見える成果を出すことは難しいかもしれませんが、言語学習や資格取得への取り組みを始めることができます。継続的に努力している様子を面接で伝えることで、自己成長への意欲や向上心をアピールできます。

これらの経験は、一ヶ月以内で完了し、面接で話すことができる内容です。自分の興味や行きたい企業に合った方法を選び、効果的にアピールできる経験を積んでください。

半年間で作れるガクチカのテーマ

こちらは、3年生の夏のインターン選考で失敗した方や、冬のインターン前で不安がある方、ガクチカがなくて就職留年してしまった方など、比較的時間がある場合に作れるオススメのガクチカのテーマです。目安として半年間にしましたが、短くても長くても取り組み方の姿勢によって、学べる事の量も質も変わるため、期間は多少前後しても、真摯な姿勢で取り組みましょう。

1.長期インターンシップ

半年間の長期インターンシップを経験することで、業界や企業に関する深い知識や実務経験を積むことができます。実務を経験できるため、取り組み方によっては半年間でも、社会人顔負けの経験を積むことも可能です。面接では、インターンシップでの成果や学びをアピールできるため、なるべく裁量の大きな、チャレンジングな環境に身を置きましょう。

2.ボランティアプロジェクトへの参加

社会貢献性の高い企業などに関心がある場合は、半年間のボランティアプロジェクトに参加し、地域貢献や社会貢献活動を行うことがお勧めです。大学生が参加したことのあるボランティアは数日や長くても1週間程度であることがほとんどであるため、長期に渡るボランティアに参加することは、確実に社会貢献性への関心をアピールできます。また、チームワークやリーダーシップ、コミュニケーション能力につながるエピソードにも困らないジャンルなのではないでしょうか。

3.資格取得

これは、合格しないと実績にならない分、若干リスクの高い戦略になりますが、目に見える成果としては最もわかりやすい実績です。また、誰でも取得できる資格だとアピールにならない可能性もあるため、難易度と期間を天秤にかけ、半年間で取得可能な資格をリサーチし戦略を立てることが大切です。例えば、IT系資格や語学試験、ビジネススキルに関する資格など、資格取得を通じて、自分の専門性や継続的な学びへの意欲をアピールしましょう。

4.自主プロジェクトの立ち上げ

一ヶ月で作れるテーマとしても紹介しましたが、半年間時間をかけることでより経験と学びを得ることができるはずです。ブログや起業、イベント、サービス開発など、ほとんどの大学生が経験していない挑戦をすることで、他の学生の4年間分の行動を取り返せるチャンスがあります。

自分の興味や関心に基づいた小さなプロジェクトを立ち上げ、真剣に取り組むことで、面接で誇れる経験になります。例えば、ブログを書いたり、イベントの企画集客開催、オンラインビジネスを企画するなど、自分のアイデアやスキルを活かしながらプロジェクトを遂行してみましょう。

5.クラブやサークルの活動

クラブやサークルに参加している方は、あらためてクラブやサークルの活動に向き合い、力を入れて行動してみるのも良いでしょう。半年間クラブやサークルの活動に真摯に参加し、組織運営やイベント企画などのリーダーシップ経験を積みましょう。面接では、その活動を通じて得たスキルやチームワークをアピールできます。

6.独学でプログラミングスキルの習得

半年間時間があり、ITコンサルやSEなどの業界に興味があるのであれば、半年間で独学やオンライン学習を通じてプログラミングスキルを習得してみましょう。面接では、自己学習能力や技術スキルをアピールできますし、実務においても必ず重宝します。

また、先ほど挙げた業種でなくても、あらゆる企業で求められている汎用的なスキルになりつつあるため、挑戦しておくと選択肢が広がる可能性が高いです。

7.海外での語学研修や留学

留学も、お金がかかるというデメリットはありますが、面接においてわかりやすい実績になります、半年間の語学研修や留学を経験することで、異文化コミュニケーション能力や語学力、柔軟な思考力を身につけることができ、視野が広がります。実際、筆者の知人も海外に興味がなかったが、就職留年をきっかけに留学し、海外事業に携わりたいと将来のビジョンを掲げたという人もいます。

静岡大学は学歴フィルターにひっかかるか不安な大学生へ!静岡大学からトップ企業に就職を果たすために

静岡大学の就活生にとって自分の大学が学歴フィルターに引っかかるかどうかは、かなり気になるポイントだと思います。特に、自分の第一志望の企業に静岡大学から採用実績がなかったりすると、とても不安になりますよね。そんな静大生のために、静岡大学は学歴フィルターに引っかかるのか、また採用実績がない場合、どのような大学と同等とみなされているのか、学歴フィルターがあっても内定を獲得できるコツについて詳しく解説します。

静岡大学は学歴フィルターに引っかかるのか

学歴フィルターとは

学歴フィルターは、一部の企業が採用活動で大学の名前やランキングに基づいて応募者を選別する方法です。静岡大学は、全国的にみても良い評価を持つ大学ですが、東京大学や京都大学などの一部のトップレベルの大学に比べると、学歴フィルターで不利になる可能性があります。

ただし、学歴フィルターは企業や業界によって異なり、すべての企業が学歴フィルターを重視しているわけではありません。実際、多くの企業は学歴だけでなく、学生の能力や経験、適性を重視して選考を行っています。静岡大学の学生も、自分の強みや志向を理解し、適切な企業や業界を選ぶことで、学歴フィルターを乗り越えることができます。

企業の採用実績に静岡大学がない場合

学歴フィルターは、毎年大量のエントリーシートを捌く必要のある人気の大手企業において、特に厳しく設定されます。そのような企業の人事は、大学名を個別でフィルターをかけるのではなく、大学のランク分けをしてまとめて仕分ける場合がほとんどです。

もちろん、静岡大学は首都圏の有名私大と比べると学生数がかなり少ないですから、採用実績がなくても慌てる必要はありません。そのような場合は、静岡大学と同等とされる大学から採用実績があるかを確認しましょう。例えば、採用実績に東京大学や京都大学しかいないような企業の場合は、かなり厳しい学歴フィルターが存在する可能性が高いです。

人事に聞いた、静岡大学の学歴ランクは

気になる静岡大学の学歴ランクを調査しました。静岡大学をはじめとした旧帝大を除いた地方国立大学は、私大でいうMARCH相当として扱われることが多いようです。そのため、志望する企業の採用実績に静岡大学がない場合は、志望している企業・職種にMARCHの採用実績があるかを確認するようにしましょう。また、情報学部に関しては、昨今企業から熱い視線が向けられている学問分野であることから、静岡大学の中でも一段高いランクとして扱われることが多い学部です。

一般的に、MARCH相当の学歴ランクは、国内ほとんどの大手企業において、エントリーの時点で学歴フィルターによって落とされることがないランクです。そのため、特に人気が高く厳しい学歴フィルターを設けている企業でない限りは心配不要だと言えます。

静岡大学の学生が学歴フィルターに引っかかる可能性のある企業・業界

次に挙げるような業界・企業では、特に厳しい学歴フィルターが設けられているため、静岡大学の学生が学歴フィルターに引っかかる可能性があります。なお、実際の就職活動では、個別具体のケースによって選考の合否が変わってくるため、足切りの可能性があるから志望しない、や選考を受けないというのは避けましょう。

1.金融業界

投資銀行、証券会社、商業銀行、プライベートエクイティファームなどは、学歴フィルターが厳しいことで知られています。これらの企業は競争が激しく、優秀な人材を求めるために学歴を重視する傾向があります。特に、トップレベルの金融機関は、世界的に名の知れた大学や国内の一流大学出身者を優遇することがあります。

2.コンサルティング業界

一部の戦略コンサルティングファームや経営コンサルティングファームは、学歴を重視する傾向があります。これらの企業は、高度な分析力や洞察力が求められるため、トップレベルの大学出身者を優遇することがあります。しかし、近年は実務経験や業界知識を持つ人材も重視されるようになっています。

3.外資系企業

外資系企業の中には、世界的に有名な大学やトップレベルの大学を卒業した人材を優先する傾向がある企業があります。これらの企業は、国際的なビジネスを展開しており、異文化間でのコミュニケーション能力や語学力が求められるため、優れた教育を受けた人材を重視することがあります。

4.官公庁・自治体

一部の中央省庁や地方自治体は、国立大学や一部の有名私立大学出身者を優遇する傾向があります。これは、これらの機関が公共サービスを提供するため、信頼性や安定性が重視されるためです。ただし、最近では地方創生や地域振興に関連する分野では、地域の大学出身者も積極的に採用される傾向があります。

5.メーカー業界

一部の大手メーカーや自動車メーカーは、学歴を重視して選考を行うことがあります。これらの企業は、技術革新や研究開発が重要であり、高度な知識やスキルが求められるため、学歴が重視されることがあります。特に、研究開発や技術系の職種では、一流の大学や専門分野で名の知れた大学出身者が優遇されることがある場合もあります。

ただし、これらの業界や企業であっても、近年は学歴だけではなく、個々のスキルや経験、適性を重視する傾向が強まっています。特に、グローバル化が進む現代では、異文化間でのコミュニケーション能力や語学力、実務経験や業界知識が重要視されることが増えています。

また、企業の多様化や人材不足の問題も影響しており、学歴だけでなく、多様なバックグラウンドを持つ人材を求める企業が増えています。学歴フィルターが厳しい企業や業界を目指す場合でも、自分の強みや適性をアピールし、継続的なスキルアップやネットワークの構築を行うことで、チャンスを掴むことができます。

学歴フィルターに引っかかりそうな場合の対策

学歴フィルターによって、優れた能力や経験を持つ学生が選考プロセスで不利になることがあります。しかし、適切な対策を講じることで、学歴フィルターを乗り越え、自分のキャリアを築くことができます。以下の4つの対策は、学歴フィルターに引っかかりそうな場合に役立つでしょう。

インターンシップ選考から参加する

一般的に本選考の内定枠よりも、インターンシップの参加枠の方が2倍以上枠が多いです。そのため、本選考よりもインターンシップ選考の方が学歴フィルターは緩くなります。自分が学歴フィルターに引っかか利用な不安がある場合は、インターンシップ選考から参加し、インターン参加者向けの選考に参加することで学歴フィルターを回避することができます。

また、インターンシップに参加することで、企業の実情を直接知ることができ、学歴よりも実績やスキルが評価されるチャンスを得られます。インターンシップを通じて、自分の強みや適性をアピールし、企業の求める人材像に合致することを示すことができます。

ESのない選考形態を利用する

企業が人材エージェント会社等と共同で、ES(エントリーシート)のない特別選考会や合同選考会を主催しているケースがあります。そのようなESのない専攻では、学歴フィルターが存在しないことに加え、ES作成にかかる時間を短縮して、効率的に就職活動を進めることができます。

また、ESのない選考形態では、学歴が選考プロセスの初期段階で強く影響することがありません。このような選考形態を活用することで、学歴フィルターを回避し、自分のスキルや経験を直接アピールできるチャンスを得られます。

新卒エージェント UZUZ

OB訪問などでリファラル採用を目指す

OB(卒業生)訪問やインフォーマルな交流を通じて、企業の内部の人材を味方につけることができます。リファラル採用は、社員が紹介することで選考を受けることができる方法で、学歴フィルターが適用されず、自分の実力を直接アピールできるチャンスがあります。ただ、新卒に対するリファラル採用は行なっていない企業や行なっていると公言していない企業等もあります。

そのようなケースでは、直接的に別の選考ルートに入ることは難しいかもしれませんが、粘り強く様々な社員とOB訪問をこなすことは、必ずプラスに働くため、志望度の高い企業では必ず積極的に行いましょう。

SPIなど、WEBテスト対策をする

大手企業においては、就活における初期フェーズにおいて、ES選考とWEBテスト選考を同時に行うケースもあります。そのようなケースでは、学歴だけでなく、SPIやWEBテストのスコアも強く影響します。そのため、学歴フィルターが心配な場合はWEBテスト選考に特に力を入れるようにしましょう。

また、SPIや一般常識、業界知識などのWEBテストは、学歴に関係なく自分の知識やスキルを評価される機会です。選考プロセスでのWEBテスト対策を行うことで、学歴フィルターを克服し、自分の実力をアピールできるチャンスを増やすことができます。対策として、テスト対策の参考書やオンライン教材を活用し、練習問題を解いてスキルを磨きましょう。

強みを伸ばして面接力を強化する

その他にも、企業によっては面接や座談会に参加してからエントリーシートによる選考を行うケースも存在します。そのようなケースでは、事前の対人スキルが選考結果に影響する老婆愛があります。また、エントリーシートでは、学歴だけでなく、その他のアピールポイントや資格・スキル・経験も評価対象であるため、目に止まるような強みを磨くことで、学歴フィルターに対応できる場合もあります。

自分の強みや適性を理解し、それを伸ばすことで、面接でのアピール力を高めることができます。また、面接でのコミュニケーション力やプレゼンテーション力を磨くことで、選考プロセスでの評価を高めることができます。

まとめ

学歴フィルターは、選考プロセスにおいて大きな障壁となることがありますが、適切な対策を講じることで乗り越えることが可能です。インターンシップやリファラル採用、ESのない選考形態など、学歴が重視されない選考方法を活用し、自分のスキルや経験を十分にアピールしましょう。また、面接力を強化し、WEBテスト対策を行うことで、学歴フィルターに左右されない自分の実力を評価してもらえるチャンスを増やすことができます。また、静岡の就活生に向けた情報を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

https://knowledge-banks.com/shizuoka-shukatsu/

【2023年最新】静岡県上場企業全53社売上ランキング!あなたが行きたい業界のトップ企業はここ!

就活生の皆さん、静岡県で1番売上が大きい企業がどこか気になりませんか?就職活動をしている皆さんにとっては、自分が将来働くかもしれない企業の規模感、つまり売上を知ることはとても重要です。そこで今回は、静岡県の上場企業全53社の企業の売上ランキングを紹介します。売上の順位を知ることで、就職活動に役立つ情報を得られるかもしれません。是非最後まで読んでみてください!

各企業の売上は以下のデータを参照しています。
・各企業の決算短信
・会社四季報2023年

静岡県上場企業全53社売上高ランキング

静岡県には売上高が下は1億円~上は3兆円まで幅広い規模感の上場企業が存在しています。自分が気になっている企業の売上高をチェックしてみてください。

企業名売上高業種
1位スズキ3兆5683億円輸送用機器
2位ヤマハ発動機1兆8124億円輸送用機器
3位アウトソーシング6897億円サービス業
4位ヤマハ4081億円楽器製造業
5位マックスバリュ東海3549億円小売
6位静岡フィナンシャル2416億円金融
7位ユタカ技研2133億円輸送用機器
8位TOKAIホールディングス2106億円卸売
9位浜松ホトニクス2088億円電気機器
10位エフ・シー・シー1709億円輸送用機器
11位静岡ガス1329億円電機・ガス
12位ハマキョウレックス1250億円陸運業
13位芝浦機械1077億円機械
14位スルガ銀行920億円金融
15位日本プラスト865億円輸送用機器
16位河合楽器製作所857億円楽器製造業
17位天龍製鋸813億円金属製品
18位ローランド800億円楽器製造業
19位村上開明堂735億円輸送用機器
20位マキヤ691億円小売
21位はごろもフーズ684億円食料品
22位スター精密643億円機械
23位ASTI587億円電気機器
24位エンビプロ・ホールディングス573億円鉄鋼
25位ユニバンス490億円輸送用機器
26位共和レザー470億円科学
27位ローランドディー.ジー.450億円電機機器
28位遠州トラック427億円陸運業
29位エンチョー384億円小売
30位巴川製紙327億円パルプ・紙
31位靜甲314億円機械
32位協立電機283億円電機機器
33位清水銀行274億円金融
34位エンシュウ239億円機械
35位AFC-HDアムスライフサイエンス229億円食料品
36位フジオーゼックス222億円輸送用機器
37位ヨシコン200億円不動産
38位クレステック186億円その他製品
39位ホームポジション184億円不動産
40位トーヨーアサノ177億円ガラス・土石製品
41位スクロール143億円小売
42位ティーライフ127億円小売
43位デイトナ125億円輸送用機器
44位焼津水産化学工業121億円食料品
45位秀英予備校109億円サービス業
46位ZOA96億円小売
47位エッチ・ケー・エス86億円輸送用機器
48位エイケン工業69億円輸送用機器
49位ミダック63億円サービス業
50位桜井製作所48億円輸送用機器
51位ヤマザキ26億円機械
52位パルステック工業24億円電気機器
53位キャンバス1億円医薬品

人気業種の業種別売上高ランキング

売上高は業界や業種によって、売上が大きくなりやすい業種、小さくなりやすい業種などの特徴が分かれています。なので、同じ業種内で売上高を比較してみると、より正しい企業も規模感が見えてきます。

金融

1位静岡フィナンシャル2416億円
2位スルガ銀行920億円
3位清水銀行274億円
▲関連記事▲

輸送用機器

1位スズキ3兆5683億円
2位ヤマハ発動機1兆8124億円
3位ユタカ技研2133億円
4位エフ・シー・シー1709億円
5位日本プラスト865億円
6位村上開明堂735億円
7位ユニバンス490億円
8位フジオーゼックス222億円
9位デイトナ125億円
10位エッチ・ケー・エス86億円
11位エイケン工業69億円
12位桜井製作所48億円

機械

1位芝浦機械1077億円
2位スター精密643億円
3位靜甲314億円
4位エンシュウ239億円
5位ヤマザキ26億円

電気機器

1位浜松ホトニクス2088億円
2位ASTI587億円
3位パルステック工業24億円
4位ローランドディー.ジー.450億円
5位協立電機283億円

楽器メーカー

1位ヤマハ4081億円
2位河合楽器製作所857億円
3位ローランド800億円

小売

1位マックスバリュ東海3549億円
2位マキヤ691億円
3位エンチョー384億円
4位スクロール143億円
5位ティーライフ127億円
6位ZOA96億円

食料品

1位はごろもフーズ684億円
2位AFC-HDアムスライフサイエンス229億円
3位焼津水産化学工業121億円

不動産

1位ヨシコン200億円
2位ホームポジション184億円

陸運業

1位ハマキョウレックス1250億円
2位遠州トラック427億円

サービス業

1位アウトソーシング6897億円
2位秀英予備校109億円
3位ミダック63億円

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売上高が大きい企業のメリット

経済的な安定性

売上高が大きい企業は多くの収益を上げており、市場の変動や不況の影響を受けにくいため、経済的な安定性が高いです。また、多くの従業員や多数の事業を抱えているので、多様な事業に投資できたり、業界全体をリードする存在としての地位を確立できます。

高いブランド価値

売上高が大きい企業は、一定の規模を超えると多くの人々から認知されるため、高いブランド価値を持つことがあります。これにより、多くの顧客や取引先からの信頼を得ることができます。

優秀な人材の獲得

大企業は経済的な安定性や多様な事業展開、高いブランド価値などがあり、優秀な人材を獲得しやすい傾向にあります。

売上高が大きい企業に就職するメリット

給料が高い

売上高が大きい企業は一般的に高い給与水準を実現しており、そのため就職後の給与水準が高くなる可能性があります。

経験の幅が広い

大企業は多岐にわたる業種・業界にまたがり、複数の事業を展開していることが多いため、異なる業務や業界の知識を身につけることができます。

福利厚生が充実

大企業は社員の福利厚生が充実していることが多く、社員の健康管理や教育制度、社員旅行や社内イベントなどの機会が豊富です。

キャリアアップのチャンスが多い

大企業は組織が大きく、多くのポジションがあり、また新規事業やプロジェクトが多いため、キャリアアップのチャンスが多いです。

大規模なビジネスネットワーク

大企業はグローバルなビジネスネットワークを持っていることが多く、社員はその中で働くことができるため、広い視野を持って仕事に取り組むことができます。

まとめ

静岡県には国内屈指の大企業が多く存在していることがわかったと思います。売上高が大きい企業は安定性の面でも、就職先としての面でも多くのメリットがあります。ただ、売上高の小さい企業でも魅力的な価値を持っている企業もたくさんあるので、自分が就職したい企業選びの際には、売上高は一部の基準にしていただくと、本当にやりたい仕事に出会えるのではないでしょうか。

この他にも、静岡県の企業の年収ランキングも掲載しております。合わせてご覧ください。

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就活生必見!理想の就職先を見つけるために株価を見るべき4つの理由

こんにちは!就活をしている学生にとって、どうやって企業選びをしたらいいかわからないという人も多いと思います。たくさんの就活軸があるのでどれを重視したらいいか迷ってしまいますよね。そこで筆者は企業選びの時に、株価を見ることを強くオススメしています。株価は世界中の投資家が思うその企業の魅力を反映しているので、株価を見るだけで、働きがいや、年収、キャリア、人気などが見えてきます。企業選びで株価を見る理由を、投資を知らない学生にもわかるように説明していきます。

株価は会社の経済的な健康状態を示すバロメーター

企業選びの際に株価を見ることは就活生にとってとても役に立つ方法です。株価は会社の経済的な健康状態を示すバロメーターの一つです。株価を見ることでわかる企業の魅力を4つ紹介していきます。

①会社の安定性

株価が安定しているか上昇傾向にある企業は、経済的に健全である可能性が高いです。このような会社は、雇用の安定性や将来的な成長のチャンスがあると見られるため、就職先として魅力的です。

②企業の評判

株価は、投資家がその企業をどれだけ評価しているかを反映しています。高い株価は、多くの人がその会社の将来に期待していることを示しており、良い評判があることを意味します。

③成長性

株価が上昇傾向にある企業は、成長している可能性が高いです。成長企業は、新しいビジネスチャンスやキャリアアップの機会が多く、学生にとって魅力的な選択肢となります。

④経営陣の信頼性

株価は、経営陣が投資家や市場からどれだけ信頼されているかの指標ともなります。信頼されている経営陣は、会社の安定した運営や良い労働環境を提供する可能性が高いです。

就活で株価を見ないのはもったいない


就活で株価をみている学生は少ないです。皆さんの周りでもそういう人は中々いないと思います。しかし、筆者はこれを本当に機会損失だと考えています。なぜなら、就活生に人気の企業と世界中の投資家に人気の企業が全く違うからです。投資家は企業の成長性を分析するプロです。そのプロに評価されている企業は、今業績が良いだけでなく将来も成長性が高いと判断されています。逆に就活生に人気の企業は、これまで業績が良かったというような過去の実績で人気が高くなっている可能生があります。

株価を見ると得られるメリット4選


①時事対策やES対策になる

株価は、業界全体の動向を把握する上で役立ちます。特定の業界やセクターの株価が上昇している場合、その業界が成長している可能性が高く、就職先として魅力的です。また業界理解も深まるので時事対策やES記入にも役立ちます。

②やりがいのある企業が見つかる

ESG投資という言葉が流行しているように、投資家は社会的意義のある企業を評価する傾向が高まっています。ただ、お金を稼げるビジネスモデルなだけではなく、その事業が社会や環境に良い影響を与えているかどうかも、株価に反映されていると言えるでしょう。

③キャリアの選択肢が広がる

株価は、企業の長期的な成長や安定性を示すことがあります。上昇傾向や安定した株価を持つ企業は、長期的なキャリアパスを考慮する学生にとって魅力的な選択肢となります。

④将来の年収upの可能性が高くなる


株価は投資家が企業に対してどれだけ期待しているかを示す指標です。つまり、将来の業績が上がる可能性が高いということです。企業は業績が良くなればなるほど、対価である給料やボーナスを上げるので、将来性があり安定したキャリアを築く上で重要な要素です。

まとめ

株価を見ることによる就活におけるメリットをお伝えしてきました。ただし、株価だけを見て就職先を決めるのは危険です。会社の業界、文化、福利厚生、働き方など、他の多くの要素も考慮に入れる必要があります。株価は、会社を評価する際の参考情報の一つとして捉えましょう。また当サイトでは、この他にも少し変わった角度からの就職関連の記事を幅広く掲載しておりますので、ぜひ目を通してみてください。

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おまけ. 大学生にオススメの株価の勉強方法

以上のように、株価は企業の業績や将来性を反映した指標であり、それを理解することで企業選びに役立てることができます。さらに、株式投資の知識は、将来の資産運用やキャリアにも繋がります。しかし、大学生のバイト代では資金が足りず、実際に株を運用しながら学習するのは、相当困難であると思います。そこで、筆者も学生時代に利用していた、大学生にオススメの株価の勉強方法を具体例を交えながら、3つ紹介します。

1.株価チャートとテクニカル分析の学習

株価チャートは、過去の株価推移をグラフィカルに表したもので、これを使ってテクニカル分析を行うことで、株価の動きを予想しやすくなります。具体的には、移動平均線やボリンジャーバンド、RSI(相対力指数)などのテクニカル指標を勉強し、これらの指標が示す買い・売りシグナルに注目します。例えば、Yahoo!ファイナンスやTradingViewなどのウェブサイトでチャート分析を練習できます。

2.企業のファンダメンタル分析

ファンダメンタル分析は、企業の財務状況や業績、経営陣の能力などを評価し、株価が適正かどうかを判断する方法です。具体的には、企業の四半期報告書(決算短信)や有価証券報告書を読み、PER(株価収益率)、PBR(株価純資産倍率)、ROE(自己資本利益率)などのファンダメンタル指標をチェックします。例えば、ソニー株のPERが低く、業績も好調な場合、株価が割安と判断できるかもしれません。

3.株式投資のシミュレーション

仮想通貨を使った株式投資シミュレーションを行うことで、実際の市場環境での投資判断力やリスク管理能力を身につけることができます。具体的には、インターネット上の仮想株式投資ゲームやシミュレーションアプリを利用し、実際に取引を行ってみることなどです。これにより、株価分析や投資戦略の練習ができ、自分に合った実践的な株の見方を身につけることができます。

情報収集方法と注意すべきこと

大学生が経済動向の情報を集める際には、いくつか注意が必要です。なぜなら、大学生などを狙った怪しい投資情報を高額で販売するサイトや、詐欺商品を売りつける集団が存在するからです。そのため、情報のソースは社会的に信用の高いものを選ぶようにしましょう。以下に、定番の情報収集プラットフォームをいくつか紹介します。

大手新聞社・老舗情報ニュースサイト

社会的に信用のある大きな媒体としての代表例は、日本経済新聞やウォール・ストリート・ジャーナル、ブルームバーグなどになります。これらのニュースソースを定期的にチェックし、国内外の経済情勢や企業の最新情報に目を通すことで、市場環境や業界動向に関する知識も深めることができます。

定番書籍・有名投資家の自伝

また、株式投資に関する書籍やオンラインコースを活用し、基本知識や投資戦略を学ぶこともお勧めします。有名な投資家やアナリストの著作(例:ピーター・リンチの『ピーター・リンチの株で勝つ新版 アマの知恵でプロを出し抜け [ ピーター・リンチ ]や、田中慎一・保田隆明の『コーポレートファイナンス戦略と実践』など)を読むことで、彼らの成功した投資法や株の基礎的な考え方を学ぶことができます。

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*有名投資家を装い高額なセミナーを開催している怪しい人たちも多いですが、例えば、投資の神様として知られるウォーレン・バフェットは、高額のセミナーなど開きません。

友人と情報共有する

最後に、友人と一緒に学習を始めることで、仲間同士で互いに知識や情報を共有することで、自分自身の視野を広げることができます。友人や知人と投資に関する話題を共有したり、SNSやオンラインコミュニティで他の投資家と意見交換を行ったりすることで、多様な視点や投資アイデアを得ることができます。

また、実際に金融商品等の取引を始めてみるというのも1つの手です。以下に、はじめて金融投資をする方にオススメの取引ツールも掲載しておきます。

初心者からデイトレーダーまで好評の取引ツール【DMM FX】

就活の時事問題は評価にどのくらい影響するのか?これだけ押さえろ時事対策

こんにちは!就活において無視できない対策の1つに「時事問題」があると思います。ただ、学生でありながら日頃から新聞やニュースを見る習慣がある人は少なく、時事対策に不安を抱えている人は多いと思います。時事ニュースといっても範囲が広すぎるのでどれぐらいやりこめばいいのかであったり、そもそもそんなに意味があるのかと思ってしまいますよね。この記事を読んでいただくと、時間の無い就活生にもコスパの良い時事対策との向き合い方がわかるようになると思いますので、是非参考にしてみてください。

時事問題は評価に重要か?

結論から言うと、筆者の考えはNOです。就活では時事対策はそれほど評価に影響しないと思っています。その理由をお伝えします。

①面接官は他に聞きたいことがたくさんあるから

面接は平均的に1次面接から3次面接までが多いですが、面接時間は限られています。面接官も短い時間の中で大量の学生がどんな学生なのかを判断しないといけないですから、「このニュースの知識を知っているか知らないか」よりも、「学生がどんなことを頑張ってきたのか」「学生がどんなことが得意でどんなことが苦手なのか」の方が大切な情報になります。

②志望動機に時事を盛り込んでも熱意が伝わらない

「こういったニュースを見て、この業界が成長しているので志望しています」と「私はこういう仕事が好きなので、この業界を志望しています」ではどちらの学生を取りたいでしょうか。志望動機では時事を理解していることよりも、自分のやりたいことを伝えることが重要と言えるでしょう。

③実は面接官もそんなに時事に詳しくない

面接官も人間です。金融業界に勤めていない限り、新聞やニュースを毎日しっかり見ている社会人も意外と少ないものです。なので、聞かれるしても業界に関係する大きいニュースぐらいでしょう。

④実際に時事問題を聞かれた学生は少ない

結果として、就活で時事を聞かれたことがない学生が70%にものぼるというデータもあったりします。それほど神経質になる必要はなさそうです

それでも時事問題が聞かれる理由

一般常識が備わっているか

情報収集能力や社会への関心の高さを見ています。

明らかに業界理解のない学生を振るい落とす

時事問題で聞かれるのは大きなニュースが多いです。序盤の面接でこれを学生に聞くことで記念受験的な学生を早い段階で区別をすることができます。

実際の時事対策の方法は?

①新聞の最初の一面だけ読む。

新聞の一面にはその日に読んでほしい大きなニュースが集まっています。

②ニュースは見出しだけ見る

ニュースの見出しは少ない文字数で伝わりやすいようにとても考えられています。

③企業サイトの社長メッセージだけ読む

会社のトップが見ている業界動向や時事が言及されていることがほとんどです。

これだけ押さえろ!!2023年の業界別時事対策

金融業界
  • 【急激な円安】2022年10月21日に外国為替市場で付けた1ドル=151円という32年ぶりの円安
  • 【日銀総裁の植田和男氏】2023年4月9日に10年ぶりに日銀総裁が交代

IT業界
  • 【チャットGPT】マイクロソフトがAIによる自動生成チャットボットシステムを発表
  • 【GAFAの人員削減】1万人規模のリストラを発表しGAFAの黄金時代の終了を表す

メーカー
  • 円安や物価高に材料コストの上昇
  • 世界的な景気後退による需要の減少
小売
  • ネットスーパーの台頭
  • 外国人観光客解禁による百貨店業界の盛り上がり
商社
  • 【ウクライナ戦争による資源高】商社業界の利益増加に寄与

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時事ネタを収集するのにおすすめのサービス・サイト

静岡県の経営学部・経済学部の就職先は?活躍できる業界やオススメの企業

静岡県で経営学部や経済学部を卒業した学生はどのようなキャリアを歩むのか気になりますよね。この記事では、静岡県の経営学部や経済学部の卒業生が就活で強い業界やオススメの企業などをまとめています。学部で学んだ会計や金融、マーケティングなどの知識を活かした業務など、将来の進路決定にお役立てください。

静岡県の経営学部の就職先

まずは、静岡県の経営学部の将来の就職先として、活躍できる業界やオススメできる企業について述べていきます。

静岡県の経営学部が活躍できる業界

自動車業界

静岡県内には、トヨタ自動車(生産拠点)やスズキ、デンソー(営業所)などの自動車関連企業が存在します。これらの企業では、経営学部卒業生がマーケティング、経営戦略、人事、営業、製品開発などの様々な職種で活躍できる環境が整っています。

音楽・楽器業界

静岡県内には、ヤマハなどの音楽機器や楽器メーカーが拠点を構えています。これらの企業では、経営学部卒業生が国際的なビジネス展開、商品開発、マーケティング戦略、人材マネジメントなどの分野で活躍できる機会があります。

金融業界

静岡県内には、静岡銀行や静岡信用金庫などの地元密着型の金融機関が多数存在しています。これらの金融機関では、経営学部卒業生がリテールバンキング、法人営業、資産運用、経営企画などの職種で地域経済の発展に貢献できる魅力的な職場で働けます。

静岡の地銀比較記事はこちらをご確認ください

https://knowledge-banks.com/shizuoka-shukatsu/shizuoka-chigin-comparison/

食品業界

静岡県内には、KAGOME(営業所)やシダックス(営業所)などの食品製造・加工やフードサービス業界で活躍する企業があります。経営学部卒業生は、商品開発、マーケティング、営業、経営企画などの分野で力を発揮できます。

エネルギー業界

静岡県内には、静岡ガスや中部電力(営業所)などのエネルギー供給や地域開発に関わる企業が存在します。これらの企業では、経営学部卒業生がプロジェクトマネジメント、経営戦略立案、マーケティング、人材開発などの分野で活躍できる機会があります。

観光業界

静岡県は富士山や伊豆半島など観光資源が豊富で、ホテルや観光施設の運営企業が多く存在します。経営学部卒業生は、施設運営、地域振興の企画・マーケティング、イベント企画、人材マネジメントなどの分野で力を発揮できます。

これらの業界は、静岡県内で経営学部卒業生が活躍できる環境を提供しています。興味のある業界を見つけ、自分のキャリアパスを検討することが重要です。静岡県の企業や業界におけるインターンシップや就職イベントを活用して、自分に合った職種や企業を見つけましょう。

静岡県で経営学部卒業生が活躍するトップ企業5選

静岡県は、中部地方に位置し、自然環境や温泉地、さらには新幹線をはじめとした交通アクセスの良さから、多くの企業が進出しています。経営学部の卒業生にとっても、活躍できる場が豊富にあります。今回は、静岡県内で特に狙い目となる、経営学部卒業生が活躍するトップ企業5選を紹介します。

鈴与(スズヨ)

本社:静岡県静岡市清水区

食品や日用品などの物流を手掛ける鈴与は、静岡県を代表する物流企業です。経営学部卒業生は、物流管理や営業、企画など幅広い職種で活躍できます。また、同社は地域密着型の経営を行っており、地域社会とのつながりを大切にしています。地元で働きたい方にはおすすめの企業です。

静岡銀行

本店:静岡県静岡市葵区

静岡県を代表する地方銀行である静岡銀行は、経営学部卒業生にとって魅力的な職場です。金融業界での知識やスキルを磨きながら、地域の経済発展に貢献する仕事ができます。さらに、同行は積極的な海外展開を行っており、グローバルな視野を持つ経営学部卒業生にもチャンスが広がっています。

ヤマハ発動機

本社:静岡県磐田市

二輪車や船外機を製造するヤマハ発動機は、世界的なブランド力を持つ企業です。経営学部卒業生は、マーケティングや営業、人事など、多岐にわたる業務で活躍の場を見つけることができます。また、グローバルに展開する企業であるため、海外で働くチャンスもあります。

トヨタ自動車

本社:愛知県豊田市

静岡県内に生産拠点を持つトヨタ自動車は、経営学部卒業生にとって魅力的な就職先です。経営戦略やマーケティング、人事など幅広い職種で活躍するチャンスがあります。また、静岡県の裾野市にてAI技術を駆使したスマートシティも手がけているため、静岡にゆかりのある企業だといえます。

https://www.fashion-press.net/news/57048

伊豆急

本社:静岡県伊東市

観光や交通インフラを展開する伊豆急は、静岡県内で大きな影響力を持つ企業です。経営学部卒業生は、観光事業や交通インフラ事業、不動産事業など、幅広い分野で活躍が期待できます。同社では、新しいビジネスモデルの開発や地域活性化にも取り組んでおり、意欲的な経営学部卒業生には大きな魅力があるでしょう。

いかがでしょうか。今回紹介した5つの企業は、静岡県内で経営学部卒業生が活躍できる狙い目のトップ企業です。それぞれの企業が持つ強みや特徴を理解し、自分のキャリアビジョンと照らし合わせながら、就職活動に臨むことが大切です。これらの企業で活躍することが、将来の自分にとってどのような意味を持つのか、ぜひ考えてみてください。

静岡の中小企業も見逃せない

静岡県内には、大企業だけでなく、地域に根ざした中小企業も多く存在します。中小企業では相対的に経営学部卒業生の評価が高く、就活で優遇される可能性もあります。今回は、静岡県内の中小企業で働く経営学部卒の魅力について紹介します。

多様な業務への関与

中小企業では、従業員数が限られているため、一人ひとりが多様な業務を担当します。経営学部卒業生は、営業、企画、マーケティングなど、幅広い分野で活躍することができます。これにより、ビジネスの全体像を把握しやすくなり、将来のキャリア形成にも役立ちます。

地域との繋がり

中小企業は、地域に密着して事業を展開していることが多いため、地域社会との関わりが深いです。経営学部卒業生は、地域のニーズを理解し、それに応じた商品やサービスを提供することで、地域貢献を実現できます。また、地域内での人脈も広がり、ビジネスチャンスをつかみやすくなります。

起業家精神を磨ける

中小企業では、経営者との距離が近いため、経営に関する知識やスキルを直接学ぶことができます。また、自分の意見やアイデアを具体的なビジネスに反映させやすい環境であるため、起業家精神を磨くことができます。

自己成長のチャンス

中小企業では、大企業に比べて裁量権が大きく、自分のアイデアや提案を実現しやすい環境です。これにより、経営学部卒業生は、自己成長やキャリアアップのチャンスが増えます。また、結果を出した場合、評価や報酬が上がる可能性も高くなります。

企業文化の創造と発展

中小企業では、組織の規模が小さいため、一人ひとりの意見や行動が企業文化に大きな影響を与えます。経営学部卒業生は、企業の文化作りや組織の発展に直接貢献することができます。これにより、自分が築いた企業文化が、組織の成長に繋がることを実感できます。

いかがでしょうか。静岡県内の中小企業で働く経営学部卒業生には、多くの魅力があります。地元で活躍するチャンスを掴むためには、自分のスキルや価値観を理解し、それに見合った企業を選ぶことが重要です。中小企業で働くことによって、地域社会に貢献し、自己成長を実現しながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

静岡県の経済学部の就職先

次に、静岡県の経済学部の将来の就職先として、活躍できる業界やオススメできる企業についてまとめていきます。

静岡県の経済学部が活躍できる業界

地域金融機関

経済学部卒業生は、地域経済の発展に特化した金融商品開発や地域経済分析、リスクマネジメントなどの分野で活躍できます。経済学部卒業生はマクロ経済や地域経済に対する理解が深く、地域金融機関においては特に重要視されます。

静岡銀行

静岡信用金庫

公共政策・行政機関

経済学部卒業生は、財政政策、地域開発政策、労働市場政策などの分野で活躍できます。経済学部卒業生は公共政策やマクロ経済に関する知識が豊富であり、地域や国家レベルでの政策立案や評価に適しています。

静岡県庁

市町村役場

研究・調査機関

経済学部卒業生は、経済動向の分析、産業調査、市場調査、経済政策の評価などの分野で活躍できます。経済学部卒業生は経済理論や統計手法に関する専門知識があり、データ分析や調査において強みを発揮します。

経済調査会社

シンクタンク

国際組織・NGO

経済学部卒業生は、開発途上国の経済開発や貧困削減、環境問題などの解決に向けた政策立案や評価、国際協力プロジェクトの企画・運営などの分野で活躍できます。経済学部卒業生は国際経済や開発経済学に関する知識が豊富であり、国際的な課題解決に適しています。

国際協力機構(JICA)

国際NGO

教育機関

経済学部卒業生は、経済学やビジネス関連の教育・研究に従事できます。経済学部卒業生は経済理論や政策分析に関する知識が豊富であり、教育現場での専門性が高いとされています。

  • 静岡県内の大学・専門学校
  • 高等学校

上記の業界では、経済学部卒業生が持つマクロ経済や地域経済、国際経済に関する知識や分析能力が特に重要視されます。一方、経営学部卒業生は企業経営やマネジメント、組織運営などの分野で活躍することが多いため、業界や職種によっては、経済学部と経営学部の卒業生が補完しあう関係性もあります。静岡県内には、多様な業界で経済学部卒業生が活躍するチャンスがあります。

【静岡県の経済学部卒業生が活躍するトップ企業5選】

静岡銀行

本店:静岡県静岡市葵区

経済学部卒業生は、金融商品開発や地域経済分析、リスクマネジメントなどで活躍。経営学部との違いは、経済学部卒業生はマクロ経済や地域経済に対する理解が深く、地域金融機関においては特に重要視されます。

静岡ガス

本社:静岡県静岡市駿河区

経済学部卒業生は、エネルギー市場の分析や価格政策、需要予測などに従事。経営学部との違いは、経済学部卒業生は市場構造や価格メカニズムに関する知識が豊富で、業界特有の課題解決に適しています。

ヤマハ発動機

本社:静岡県磐田市

経済学部卒業生は、国際市場の動向分析や貿易管理、海外事業戦略立案などで活躍。経営学部との違いは、経済学部卒業生は国際経済や通商政策に関する知識が豊富で、グローバル展開をする企業においては特に求められます。

スズキ株式会社

本社:静岡県浜松市

自動車業界のグローバル企業であるスズキでは、経済学部卒業生が国際経済や通商政策に関する知識を活かして活躍できます。経済学部卒業生は海外市場のリサーチや貿易取引のサポート等で学部で得た知識を活かせるでしょう。

サントリー静岡支社

本社:東京都港区

経済学部卒業生は、マーケットリサーチや販売戦略、需要予測などの分野で活躍でき、事業戦略の策定や効果的なマーケティング活動に取り組むことができます。

スタバのSSVは就活に有利になるのか考察!SSVが就活に役立つ例をご紹介

こんにちは!SSVを任されそうになった際、就活に有利ならやろうか迷う、という人は多いのではないでしょうか。今回の記事ではSSVは就活で有利になるのか、スタバのアルバイトでSSV(シフトスーパーバイザー)を経験した人は就活にどのように役立てているのかを紹介します。企業によっては、スタバのSSV経験を特に高く評価してくれることもあるので、ぜひ参考にしてください。

スタバのSSVとは

スタバのSSV(シフトスーパーバイザー)とは、スターバックスの店舗でアルバイトスタッフのリーダー的役割を担当するポジションです。BT(バリスタトレーナー)から認定試験を合格することでなることができる職種で、シフト管理やスタッフの指導、顧客対応を行い、円滑な店舗運営をサポートします。具体的な業務は以下のようなものです。

シフト管理

スタッフのシフトスケジュールを作成し、効率的な人員配置を行います。また、急な欠勤や遅刻に対応し、スムーズな店舗運営を維持します。

スタッフ指導・育成

新人スタッフの研修や、経験者スタッフのスキルアップをサポートします。また、チームワークを向上させるためのコミュニケーションや、効率的な業務遂行のための指導を行います。

顧客対応

お客様へのサービス提供やクレーム対応を行い、顧客満足度の向上に努めます。また、顧客のニーズを把握し、その情報をスタッフや上層部にフィードバックします。

品質管理

商品やサービスの品質を維持・向上させるため、衛生管理や原材料の管理を徹底します。また、スタッフに対しても品質意識の向上を促します。

売上管理

売上目標に対する進捗状況を把握し、達成に向けた戦略を立案・実行します。プロモーションや新商品の導入など、売上向上に効果的な取り組みを行います。

以上のように、スターバックスの店舗でアルバイトスタッフをまとめるリーダー的役割を担当するSSVですが、巷では就職に有利と言われます。以下では、スタバのSSVが本当に就職に有利に働くのかを考察していきます。

スタバのSSVは就職に有利になるのか考察

スタバのSSV(シフトスーパーバイザー)経験は、就活においてほどんどの場合でアピールポイントになります。ただし、その有利さは、応募する企業や業界によって異なることに注意が必要です。

ここでは、就活でアピールできるSSVの経験を挙げていきます。

チームマネジメント能力

SSVは、スタッフのシフト管理や指導を行うため、チームマネジメント能力が身につきます。多くの企業が重視するスキルであるため、アピールポイントとして有効です。

コミュニケーションスキル

SSVは、スタッフやお客様とのコミュニケーションが重要です。この経験を通じて、コミュニケーションスキルが向上し、企業に求められる能力を持っていることをアピールできます。

問題解決能力

SSVは、店舗運営において様々な問題に対処する必要があります。その経験を通じて、問題解決能力が身につくことが期待できます。

顧客対応力・サービス精神

スタバは、顧客サービスに力を入れているため、SSV経験者は顧客対応力やサービス精神を養うことができます。これらのスキルは、多くの職種で必要とされるため、有利に働くことがあります。

ただし、専門知識や技術を重視する企業や業界では、SSV経験が評価されにくいこともあります。また、応募する企業がスタバやその経験に対して否定的な場合も、アピールポイントにはなりにくいでしょう。企業の求めるスキルや人物像に合わせて、SSV経験を効果的にアピールしましょう。

SSVの経験を就職活動に活かした例

ある就活生は、スタバのバイトでSSVを経験していました。彼は、その経験を面接でアピールし、大手企業への入社を果たしました。彼は、SSVとしての仕事を通じて得たチームマネジメントやコミュニケーションスキルをアピールし、スタバの環境での成長やお客様へのサービス向上に努めたエピソードを紹介しました。結果、企業から高い評価を受けることができました。

この他にも、いろいろな業種で、SSVの経験を就活に活かした例があります。以下で、異なる職種でSSVの経験をうまくアピールしたエントリーシートの例を3つご紹介します。

SSVのエントリーシートの文例3つ

パターン1: マーケティング職への応募

【志望職種・業界】 マーケティング

【スタバのSSV経験で学んだこと】

スターバックスのSSVとしての経験を通じて、顧客ニーズの把握やチームマネジメントの重要性を学びました。顧客と直接対話することで、彼らのニーズや期待を理解し、それをチームにフィードバックしてサービス改善に繋げることができました。

【マーケティング職で活かしたい点】

顧客ニーズの把握力や、チームとの円滑なコミュニケーションスキルを活かして、効果的なマーケティング戦略を立案し、実行に移すことができると考えています。


パターン2: 人事職への応募

【志望職種・業界】 人事

【スタバのSSV経験で学んだこと】

スターバックスでのSSV経験を通じて、チームマネジメントや人材育成における重要性を学びました。また、従業員のモチベーション向上や個々の能力開発に注力し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができました。

【人事職で活かしたい点】

SSV経験で培った人材育成やチームビルディングのスキルを活かし、社員の能力開発や組織力の強化に貢献したいと考えています。


パターン3: 営業職への応募

【志望職種・業界】 営業

【スタバのSSV経験で学んだこと】

スターバックスでのSSV経験を通じて、顧客対応力やコミュニケーションスキルを向上させることができました。また、お客様との信頼関係を築くことで、リピーターの獲得や口コミによる新規顧客の獲得に成功しました。

【営業職で活かしたい点】

顧客対応力やコミュニケーションスキルを活かして、お客様との信頼関係を構築し、企業の売上向上や顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、スタバでのリーダーシップ経験を活かし、営業チームのマネジメントやメンバーのサポートにも尽力することで、チーム全体の成果に寄与できると信じています。

これらの3つのパターンは、スターバックスのSSV経験を活かした新卒エントリーシートの例です。応募する職種や業界に合わせて、あなたの経験や学んだことを効果的にアピールしましょう。スタバのSSV経験は、多くの企業が重視するスキルを身につける良い機会です。その経験を最大限に活かして、素晴らしい就職活動を成功させてください!

SSVの経験が有利になる職種

SSVでの経験はほとんどのケースで有利に働くことが多いですが、その中でも特に有利に働く職種があります。以下の職種や業種を志望している人で、SSVを始めるか迷っている方は挑戦して見ることをお勧めします。

  1. 接客・販売職
  2. サービス業
  3. 企画・マーケティング
  4. 人事・総務
  5. プロジェクトマネージャー

これらの職種では、スタバのSSV経験が評価されることが多く、就活を有利に進めることができます。業種や職種がわからないという方は他の記事にて紹介していますので、ぜひ目を通してみてください。

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就活で役に立たない場合もある

一方で、スタバのSSV経験が就活で役に立たない場合もあります。例えば、専門知識や技術を重視する企業や業界では、SSV経験が評価されにくいことがあります。また、稀な例として、応募する企業がスタバやその経験に対して否定的な場合も、アピールポイントにはなりにくいでしょう。

しかし、SSV経験を持つこと自体は決してマイナスではありません。どのようにアピールするかが重要ですが、学生時代に責任を持って業務に取り掛かる経験は大変貴重で、必ずや皆さんの力になるでしょう。

また、就活に有利かどうか以前に、自分がやりたい仕事であるかも重要です。以下に、スターバックスのアルバイトのインタビューURLを載せておきます。

就職に有利なその他のアルバイト

就職に有利なアルバイトは、スタバのSSVのアルバイトだけではありません。他にも将来のキャリアやスキルに役立つものや、社会経験を積むことができるアルバイトがあります。以下にいくつかの例を挙げます。あなたの目指す業界や職種によっても適切なアルバイトを探してみましょう。

営業アルバイト

営業アルバイトでは、顧客とのコミュニケーションや交渉スキル、営業戦略の立案などが身につきます。これらはどの業界でも役立つ基本的なスキルであり、人間関係やビジネスにおける問題解決能力が向上します。

事務アルバイト

事務アルバイトでは、事務処理やデータ入力、ファイル管理などの基本的なビジネススキルが身につきます。また、パソコンスキルも向上し、エクセルやワードなどの使い方が得意になることで、オフィスワークにおいて即戦力となります。

イベントスタッフ

イベントスタッフでは、チームでの協力やリーダーシップ、企画・運営スキルを鍛えることができます。これらのスキルは、どの業界でも重要な要素であり、マネジメントやプロジェクト推進などの仕事に活かすことができます。

飲食業界のアルバイト

飲食業界のアルバイトでは、接客スキルやマナー、チームワークを学ぶことができます。これらのスキルは、営業やサービス業などで顧客対応をする職種に特に役立ちます。

教育系アルバイト(家庭教師、塾講師など)

教育系アルバイトでは、プレゼンテーション能力や指導力、コミュニケーション能力が向上します。これらのスキルは、人材育成や研修担当などの職種に活かすことができます。

言語指導アシスタント

言語指導アシスタントでは、言語力や教育スキル、異文化コミュニケーションを学ぶことができます。これらのスキルは、グローバルなビジネス環境で活躍するために重要であり、外資系企業や海外での仕事に活かすことができます。

IT関連アルバイト(プログラミング、Webデザインなど)

IT関連アルバイトでは、プログラミングやWebデザインなどの専門的な技術や知識が身につきます。これらのスキルは、IT業界やデジタルマーケティングなどの分野で高い需要があります。また、現代のビジネスではデジタル技術が欠かせないため、他の業界でも活用できる場面が多くあります。

インターンシップ

インターンシップでは、目指す業界や企業で実際に働く経験を積むことができます。これにより、業界の動向や求められるスキル、企業文化を理解することができ、自分の適性を見極めることができます。また、インターンシップを通じて得た人脈や経験は、就職活動でアピールポイントとなります。企業側も、インターン生を評価し、内定を出すケースが多いため、就職に直接つながる可能性もあります。

これらのアルバイトは、それぞれが持つ独自のスキルや経験を獲ることができることに加え、ビジネスで求められる基本的な能力を向上させることです。適切なアルバイトを選び、自分のキャリアやスキルを磨くことで、将来の就職活動に有利に働くことができるでしょう。

まとめ

スタバのSSV経験は、就活においてアピールポイントになることが多いです。特に、チームマネジメント能力やコミュニケーションスキルなどは、多くの企業が重視するスキルです。しかし、応募する企業や業界によっては、SSV経験が評価されにくいこともあります。そのため、自分の経験を効果的にアピールできるよう、企業のニーズを把握しましょう。スタバのSSV経験を活かして、素晴らしい就活を成功させてください!

6月時点で内定ゼロの就活生へ!6月から逆転で内定を獲得する方法を解説

6月になると、人気の大手企業の本選考が始まり、持ち駒がない就活生はかなり焦りを感じてしまうと思います。また、友人に内定が出た連絡が入ったりすると、余計不安な気持ちが押し寄せてきます。知名度がある企業は早々に採用を打ち切るのではないかと思われがちですが、実は7月以降も二次募集を行う企業がほとんどです。そのため、6月時点で持ち駒がなくない状態からでも十分逆転内定が可能です。この記事では、6月で内定を獲得できなかった就活生に向けて、内定を獲得するための方法を解説します。

https://news.yahoo.co.jp/articles/db1d526d4e1b90bf52b7aa1a9990073e9a77cfda

6月時点でまず確認すること

6月以降も採用枠があるとはいえ、6月までの就職活動の中で何か反省点があり、まだまだレベルアップの余地があると思います。そのため、まずは一旦立ち止まって、ここまでの就職活動を振り返る必要があります。一人だとどうしても暗い気持ちになりがちですから、周りの友人や人材会社や大学のキャリアセンター等の助けも借りながら、振り返りを行うのもいいかも知れません。

6月時点で持ち駒がない理由を分析

就活が進む中、6月時点で内定が獲得できていない学生は、自己分析を行い原因を把握することが重要です。企業選考の過程での面接の経験やエントリーシート(ES)の書き方、志望動機の設定など、これまでの行動や選択を振り返り、改善すべきポイントを見つけましょう。

就活のスケジュールを再構築

6月以降も継続して選考を受けるため、新たなスケジュールを立てることが必要です。企業の募集状況や選考時期をチェックし、効率的な就活スケジュールを組み直しましょう。また、焦らず余裕を持って計画を立てることが大切です。

6月から内定を勝ち取る方法

企業研究と志望動機の再考

企業研究を徹底して行い、志望動機を明確にすることが選考の成功に繋がります。これまでの選考経験を元に、自己分析を行いながら、興味を持った業界や企業の理解を深めましょう。また、志望動機を具体的に説明できるように準備しましょう。

面接対策の強化

面接は選考で重要な要素であり、自己PRや志望動機の説明力を向上させることが内定獲得のカギとなります。模擬面接を利用し、面接官に対する印象や回答の質を向上させましょう。友人や先輩とも面接練習を行い、アドバイスを受け取ることも効果的です。

サポートを受ける

就職活動をサポートするエージェントやキャリアセンターを利用し、専門家のアドバイスを受けましょう。エージェントは求人情報や選考スケジュールの管理、企業との連絡をサポートしてくれます。また、キャリアセンターではESや面接対策など就活生向けの支援が提供されており、無料で利用できることが多いです。これらのサポートを活用し、就活の質を向上させましょう。

選択肢を広げる

内定獲得の可能性を高めるため、視野を広げて選択肢を増やすことが重要です。大手企業や人気業界だけでなく、中小企業やベンチャー企業、外資系企業にも目を向けましょう。インターンや新卒採用以外の職種やBtoB企業にもチャンスがあります。選択肢を広げることで、自分に合った企業や仕事に出会う可能性が高まります。

まとめ

6月時点で内定がない学生も、焦らず冷静に取り組むことが大切です。原因分析やスケジュールの再構築、企業研究や面接対策の強化など、効果的な対策を実施しましょう。サポートを受けることで、就活の質が向上し、内定獲得の可能性が高まります。選択肢を広げ、自分に合った企業や業界を見つけることが、就職活動の成功へと繋がります。

より具体的な就活対策は他の記事に掲載されておりますので、ぜひご確認ください。

https://knowledge-banks.com/shizuoka-shukatsu/

早稲田大学商学部のための就活対策!有利になる企業や企業ランキングも

早稲田大学商学部の学生の皆さんは、言わず知れた名門大学で汎用性の高い学問を学んでいるため、就活における選択肢はとても広いです。一方で、選択肢が多すぎる分、業界を絞りきれなかったり、やりたいことが明確にならないという悩みを持ちがちです。就活は大学生活の重要な節目であり、卒業後の人生を大きく左右することでしょう。この記事では、早稲田大学商学部の就活生が、自分にぴったりのキャリアを見つけられるよう、早稲田大学商学部が有利になる企業や卒業生の多い企業まとめ、就活対策などをご紹介します。

早稲田大学商学部とは

もう知ってるよ!と思われているかと思いますが、就活中には周りに名門大学の学生だらけで自分の大学に誇りが持てなくなりがちです。まず、社会から見た評価を再確認して就活対策に臨みましょう。

早稲田大学は、日本で最も著名で歴史ある私立大学のひとつであり、商学部もその高い評価と国際的な知名度を誇っています。早稲田大学商学部は、経済、経営、会計、ファイナンス、マーケティングなどの商業に関連する幅広い分野を学ぶことができる学部です。

卒業後の進路に関しても、商学部の学生は幅広い業界や企業に就職しています。金融、商社、コンサルティング、マーケティング、メーカーなど、多種多様な分野で活躍しており、商学部の教育が高く評価されていることがうかがえます。

総じて、早稲田大学商学部は、商業に関連する知識やスキルを身につけ、国際的な視野を持つ人材を育成することを目的とした、日本で有数の名門学部のひとつです。

早稲田大学商学部出身者が多い企業

早稲田大学商学部の卒業生が多く在籍している企業を以下に示します。ただし、これはあくまで一例であり、学生個々の興味や適性によって適切な就職先は異なるため、参考程度にご覧ください。

三菱UFJ銀行

三菱UFJ銀行は、日本最大の銀行であり、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の主要な銀行です。国内外に幅広いネットワークを持ち、個人・法人向けの預金、融資、投資、資産運用などの金融サービスを提供しています。

みずほ銀行

みずほ銀行は、日本の主要な商業銀行のひとつで、みずほフィナンシャルグループの中核をなす銀行です。国内外に広がるネットワークで、個人・法人向けの幅広い金融サービスを提供しています。

野村證券

野村證券は、日本を代表する証券会社で、野村ホールディングスの子会社です。株式・債券取引、投資銀行業務、資産運用、リサーチなど、幅広い金融サービスを国内外で展開しています。

三井住友銀行

三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの主要な銀行で、日本有数の商業銀行です。国内外の個人・法人顧客に、預金、融資、投資、資産運用などの多岐にわたる金融サービスを提供しています。

日本経済新聞社

日本経済新聞社は、日本を代表する新聞社のひとつで、主に経済・ビジネス情報を提供する「日本経済新聞」を発行しています。また、電子版や書籍、セミナーなど、多様なメディアやイベントを通じて情報を発信しています。

東京海上日動火災保険

東京海上日動火災保険は、日本を代表する損害保険会社で、東京海上ホールディングスの子会社です。自動車保険、火災保険、生命保険など、個人・法人向けの幅広い保険商品を提供しています。

三井物産

三井物産は、日本を代表する総合商社で、エネルギー、金属、機械、化学品など幅広い業界での取引や投資を行っています。国内外の企業と協力し、資源開発、インフラプロジェクト、物流、流通など多岐にわたる事業を展開しています。

キリンホールディングス

キリンホールディングスは、キリングループの持株会社で、ビールや清涼飲料、医薬品、バイオテクノロジーなど幅広い事業を展開しています。国内外での製品開発や販売を通じ、食品・飲料市場をリードしています。

リクルートホールディングス

リクルートホールディングスは、人材サービス、広告、出版など多様な事業を展開する総合情報サービス企業です。求人情報や不動産情報、結婚情報など、様々な分野で情報提供やマッチングサービスを行っています。

トヨタ自動車

トヨタ自動車は、日本を代表する自動車メーカーで、世界各地で生産・販売を行っています。環境に配慮したハイブリッド車や燃料電池車の開発にも積極的であり、次世代技術をリードする企業として知られています。

これらの企業は、金融、商社、メーカー、マスコミ、サービス業などの幅広い業界を代表しています。人気企業ランキングは、学生の興味やニーズによって変動するため、自分自身のキャリア目標や適性を考慮して、最適な企業を選びましょう。また、ランキング以外の企業やスタートアップも、魅力的なキャリアパスがあるので、積極的にリサーチしてみることをおすすめします。

早稲田大学商学部の就活生にオススメの就活対策法

業界研究と企業リサーチ

商学部の学生は選択肢が広く、業界を絞り切るのが難しいため、業界研究や企業研究が中途半端になりがちです。そのため、業界を広く受けていくつもりでも、特に気合を入れて業界研究に取り掛かりましょう。まず、就職先として興味を持っている業界や企業をリストアップしましょう。商学部で学んだ知識を活かせる業界やメーカー、東京海上日動火災保険のような金融関連企業などがおすすめです。業界ランキングや企業の評判、卒業生の就職先などを調査することで、自分に適した就職先を見つけることができます。

勉強と経験の充実

学業成績はもちろんのこと、就活に有利な資格やスキルを身につけましょう。また、インターンシップやアルバイト、サークル活動などで実践経験を積むことも重要です。これらの経験が、内定獲得の理由として面接官にアピールできます。

キャリアセンターの活用

早稲田大学のキャリアセンターでは、就職活動に役立つ情報や支援が提供されています。企業説明会やセミナーに積極的に参加し、就職活動に関する対策を学びましょう。外部のエージェントのサポートが信頼できない、という方は積極的に利用しましょう。

就活ネットワークの強化

友人や卒業生との交流を通じて、就職活動に役立つ情報を入手しましょう。早稲田商学部は比較的学生数が多く、卒業生はさまざまな業界に進みます。そのため、ネットワークをうまく活用することで、他業界の情報が収集しやすく、就活に有利に進めることができます。また、SNSや学内イベントを利用して、新たな人脈を築くことも有益です。

面接対策

面接は就活の最重要要素です。面接官に自分の魅力を伝えるために、適切な言葉遣いや話し方を練習しましょう。また、模擬面接や友人との練習を通じて、自信をつけましょう。

早稲田商学部出身者のインタビューまとめ

同じ学部出身の人の就活インタビューを見ることは、バックグラウンドが共通している分、とても参考になります。特に、就活生時代にどんなことを考えていたか、などは共感することが多いはずです。以下に早稲田大学商学部出身者の就活関連のインタビュー記事や動画をまとめましたので、参考にしてください。

JOBRASS就活 内定者インタビュー【竹内純子 早稲田大学商学部】

https://jobrass.com/magazine/interview/15357/

就活研究室 【就活体験インタビュー】早稲田大学 荻原さん

https://kimisuka.com/contents/howto/26095

名キャリ 早稲田大生に無双してる人がいなくて勇気をもらえる会

この他にも、就活生に役立つコンテンツをまとめておりますので、ぜひ参考にしてください。

https://knowledge-banks.com/shizuoka-shukatsu/shukatsu-shikaku-guide/